10.3969/j.issn.1672-2388.2015.01.022
地方公共实训中心6S 现场管理与学员职业素养的培养以湖州市公共实训中心为例
地方公共实训中心是提高职业培训和培养技能水平的重要平台，主要面向区域内各类职业院校、社会培训机构和企业开放。6S 现场管理方法体现了国际先进企业的内涵管理，带来整洁的现场，并提升员工自主管理的素养，营造舒适、安全的现场环境。地方公共实训中心引入6S 现场管理可提升学员行业标准化、高效率工作、安全、改善工作环境等职业素养等，使得公共实训中心培养的技能人才与企业接轨，适应企业先进、高效、安全的生产。
地方公共实训中心、6S 现场管理、职业素养
G718.5(职业技术教育)
湖州职业技术学院2013年度教改项目“基于6S 的生产性实训中心现场管理方法改革及实践162013XJ16”。
2015-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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