中高职衔接的模式创新探究
中高职衔接是经济社会发展对中职教育提出的新要求,是建设职业教育体系、实现职业教育可持续发展的内在要求.通过借鉴国外中高职衔接的经验、总结我国中高职衔接的历史模式和存在问题,提出中高职衔接的创新模式,通过分析各种模式的优缺点对如何更好的实施中高职衔接提出建议.
中高职衔接、自考模式、职业教育体系、学习型社会
G710(职业技术教育)
2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
32-35
相关文献
评论
中高职衔接、自考模式、职业教育体系、学习型社会
G710(职业技术教育)
2013-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
32-35
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
