10.3969/j.issn.1672-2388.2012.01.008
基于层次分析法的企业群众体育活动评价机制研究
在新时期全民健身背景下,作为群体活动的重要组成部分,企业职工体育活动水平影响着整个群众体育的开展。应用层次分析法对企业群众体育活动开展的的影响因素（人、财、物）进行了评价和分析,得出企业领导是关键,工会体育干部在发展企业体育当中要起承上起下的作用,尽可能增加活动与竞赛经费的投入等结论,从而使体育真正在发展企业当中发挥其功能。
层次分析法、企业群众体育活动、评价机制
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G813.4(世界各国体育事业)
湖州职业技术学院2012年度校级课题“校地合作模式下高职院校体育资源社会服务体系的构建2010JC02”
2012-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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