10.3969/j.issn.1672-2388.2010.03.021
高职院校教师职业倦怠调查及分析
采用问卷法、访谈法等研究方法,主要以浙江省内高职院校教师为研究对象,对高职院校教师职业倦怠现状进行调查分析.通过调查发现,高职院校自身建设不足,教师地位较低,教师自身及教学对象等方面的因素是导致职业倦怠的主要原因.同时提出了相应的解决对策,以期预防和缓解高职院校教师的职业倦怠状况.
高职院校教师、职业倦怠、组织去人性化
8
G717;G472.3(职业技术教育)
浙江省科技厅2009年高技能人才培养和技术创新活动资助项目"适应高技能人才培养需求的高职院校师资队伍建设研究2009R30024"
2010-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
69-73
