10.3969/j.issn.1672-2388.2009.01.013
高校女干部成长中的问题与对策研究
高校女干部不仅为高校的建设和社会的发展作出了突出贡献,而且为女性的成长与进步起到了重要的示范和推动作用.目前高校女干部的成长中仍存在着体制不完善、机制不健全等问题,应抓紧制定高校女干部成长的长远规划,完善选拔机制,为女干部的成长营造良好的社会环境.只有这样才能促进高校女干部们健康成长,作出更大的社会贡献.
高校女干部、选拔机制、成长环境
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G423(教学理论)
中国矿业大学科技基金资助课题《大学管理制度与高校女性发展研究》OX080323的研究成果之一
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
42-44,87