10.3969/j.issn.1008-3456.2010.04.031
高校科级干部素质状况与提升途径——以武汉理工大学为例
高校科级干部是维系学校日常运转的一支重要力量,通过分析高校科级干部的状况及形成原因,提出建立科学管理机制、营造和谐工作环境等途径,以及进一步加强高校科级干部的思想政治素质、知识文化技能和业务工作能力,使之胜任新时期高校管理职能,促进和谐校园建设.
高校科级干部、素质能力、建设途径
G647(高等教育)
2010-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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