10.3969/j.issn.1004-3160.2009.03.023
国有企业主辅分离与改制分流的难点及对策
目前国企改革已进入攻坚阶段,国有企业面临严峻的挑战,实施主辅分离、改制分流势在必行.然而,国有企业主辅分离、改制分流存在资产处置、职工劳动关系处理、辅业所有制形态改变和职工观念更新慢的难点.针对上述难点,如何以人为本、科学规划、规范操作,制定切实可行的方案,具有十分重要的意义.
主辅分离、改制分流、资产处置、辅业所有制形态、劳动关系
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C93(管理学)
2010-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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