10.3969/j.issn.1006-3013.2023.07.003
大数据背景下的企业人力资源管理创新策略
科技的快速发展推动了大数据技术的产生和应用,大数据时代已经到来.大数据技术可以应用于各个领域,给各行各业带来革命性的变化,目前其已成为企业提高竞争力的重要手段.大数据在人力资源管理中的应用已经初显成效,使人力资源管理的方式发生了巨大改变,提升了人力资源管理的质效,但是也随之产生了一些亟待解决的问题.从人力资源管理的不同维度出发,结合大数据时代的特点,针对出现的问题给出相应的建议,以期完善大数据背景下的企业人力资源管理体系,推动企业人力资源管理创新发展.
大数据、人力资源管理、竞争力
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F272.92(企业经济)
辽宁省教育厅高等学校基本科研项目LJKR0114
2023-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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