10.3969/j.issn.1006-3013.2022.08.008
江苏高职院校高层次人才引进机制研究:现状、问题及对策
职业院校不仅要加强内涵建设,还要走可持续发展之路,这都需要以高层次人才作为保障.随着"双高计划"的提出,更加坚定了高职院校高层次人才引进理念.本文首先分析了江苏高职院校高层次人才引进的现状,以扬州公办高职院校为例,针对引进过程中存在的问题进行深入分析,借鉴部分优秀高职院校的成功经验,从制度设计、人才引进机制和人才保障条件入手,着力制定高职院校高层次人才引进长效机制,从而加强高层次人才引进,推动高职教育高质量发展.
高层次人才、高职院校、"双高计划"、机制、高质量
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G718.5(职业技术教育)
江苏省高校哲学社会科学研究一般项目;江苏旅游职业学院中青年学术带头人项目
2022-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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