发挥教育培训作用提高煤企发展质量
随着煤炭企业改革的不断深入,组织结构调整,利益分配优化,职工的安全思想、社交生活、价值观念等也在发生变化。与此同时,分析职工的思想状况,抓住热点、难点问题,创新职工思想教育培训工作思路,保持企业干部、职工队伍稳定,为企业的可持续发展提供正能量。
煤企、培训、发展、创新
F24;F27
2016-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
138-139
煤企、培训、发展、创新
F24;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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