世界500强CEO的典型特征及对中国企业新领袖的调查
@@ 企业领导人的选拔和培养意义重大,世界500强成功CEO具有某些共同的典型特征,对我国企业新领袖的选配和培养有一定借鉴意义.处于转型时期的中国企业领导人除应具备世界500强成功CEO所具有的某些典型特征外,还要适应企业国际化发展战略需要,增强自主创新能力,努力落实科学发展观,转变经济增长方式,实现企业协调、可持续发展.
特征、中国、企业领导人、领袖、转变经济增长方式、落实科学发展观、可持续发展、国际化发展、转型时期、战略需要、企业协调、培养意义、创新能力、自主、增强、选配、选拔
F27;F24
2007-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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