新时代中国移动杭州分公司幸福成长EAP
中国移动杭州分公司秉持"正德厚生、臻于至善" 的核心价值观, 坚持以" 走在前列,实干担当,励精图治,创新有为"十六字为工作指引,公司在推进"党建四合院"建设过程中,特别注重构筑企业与员工的和谐关系,开展了一系列EA P(Employee Assintant Programs,员工帮助计划)服务来缓解员工压力,凸显员工关爱的感知度.为进一步推进心理健康EAP支持服务体系建设,中国移动杭州分公司结合发展实际,在员工心理健康状况调查和分析的基础上,围绕"爱与成长"的核心理念,多方位、全方面地进行了企业幸福成长EAP探索与实践,以期达到企业与员工之间的"和谐共生、同步成长".
2021-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
52-53
