《职业生涯管理》课程再定位 ——兼论《职业生涯管理》与《大学生职业生涯规划》的差异
《职业生涯管理》与《大学生职业生涯规划》是两门名称相近、内容交叉的课程,但两者在课程性质、课程目标、课程体系上却有很大不同.作为专业课的《职业生涯管理》需要重新定位,教学目标上突出组织职业生涯管理,课程内容遵循专业性、职业性原则进行一体化设置,教学方法上注重实践与体验,在实际操作中提升综合能力与素养,使其成为一门真正实用的人力资源管理专业的专业课程.
职业生涯管理、大学生职业生涯规划、课程定位
济南大学教学改革研究项目"以就业为导向的'职业生涯管理'课程教学方法优化研究";山东省本科高校教学改革研究项目"劳动与社会保障专业实验教学体系优化与项目创新研究";济南大学教学改革研究项目"基于学生成长需求的本科生导师制实施模式研究"
2019-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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