10.3969/j.issn.1002-4107(l).2016.07.012
当代大学生职业价值观性别差异原因分析--以哈尔滨市高校学生为例
作为价值观的重要组成部分，职业价值观是人们对待职业抉择时所表现出的态度与观点。影响职业价值观的因素有多种。为了解当代大学生职业价值观的性别差异，笔者对哈尔滨市几所高校的学生进行了抽样调查。问卷调查结果显示，大学生职业价值观在社会贡献、个人兴趣、道德品质、职业选择倾向几个维度上确实存在性别差异，而在其他维度上差异不明显。这些差异来自于社会、家庭、学校与个人多方面因素的影响。我们应该正确认识和利用职业价值观的性别差异，在未来的求职中扬长避短，彰显自己的优势。
哈尔滨市、高校大学生、职业价值观、性别差异
G65;TQ4
2016-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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