10.3969/j.issn.1671-315X.2009.06.022
人本原理在新护士岗前培训中的作用
目的 运用人本原理对新护士进行系统的岗前培训,使其适应医院的护理工作,成为一名合格的护理工作者.方法 培训前进行问卷调查,收集信息,对资料进行分析,根据个人需求制订培训内容.结果 岗前培训理论授课和技术操作演示满意率均为98.93%,随机抽考14项护理技术操作总平均分(86.36)高于上一年度的总平均分(79.40),两者比较差异具有统计学意义(P<0.01).结论 把人本原理应用于新护士岗前培训,能有效激发新护士学习的积极性、主动性,充分发挥新护士的主观能动性及潜能,提高新护士岗前培训的效果.
新护士、岗前培训、人本原理
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R47(护理学)
2009-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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