区域产业转移与就业技能结构——来自中国的经验证据
产业转移是协调区域经济发展和就业的重要手段.本文构建出区域产业转移对就业技能结构影响的理论模型,基于1997-2017年中国30个省份(西藏除外)的面板数据,运用门限回归模型和个体时点双固定效应模型,考察产业转移对不同技能水平劳动力就业的影响.研究表明:总体上产业转移对高、中、低技能就业均存在显著的促进作用,但不同技能就业的影响方式存在差异.高技能就业增加主要源自于产业转移引起的技能需求上升,而中、低技能就业的增加源自于产业转移所带动的经济增长,受到产业协同集聚度的门限效应影响.相比之下,无论是产业转出地还是转入地中等技能就业获益最大,高技能就业次之;受制于协同集聚水平,产业转移对产业转入地低技能就业影响不显著.此外,中等技能就业在结构上对产业协同集聚更为敏感.就东部地区而言,当协同集聚度低于某一水平时,中高和中低技能就业呈现互补式增长;进入中间区段后,中高技能就业增长会挤出中低技能;之后协同集聚进一步提升,产业转移会同时抑制两部分就业的增加.而在制造业、生产性服务业集聚水平较低的中西部地区,产业转移对中低或中高单一技能层次的就业存在促进作用.
就业技能结构、区域产业转移、协同集聚、门限效应
本文得到国家社会科学基金重大项目"促进科技与经济深度融合的体制机制研究"子课题"促进科技与经济深度融合的人才管理体制机制研究";国家自然科学基金青年项目"健康与退休的联合最优决策模型及其政策意义";陈龙为通讯作者
2021-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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