10.3969/j.issn.1008-8970.2013.02.021
基于企业需求的高职生关键能力培养的策略探索
本文从目前的产业结构以及企业对高职生的需求状况入手,对企业需求的关键能力的结构进行了解析,得出了企业所需要的各个能力要素的重要性程度.接着,就目前的职业教育现状进行了分析,在此基础上提出了关键能力的形成模型和培养策略.
企业需求、高职生、关键能力、培养、策略
G712(职业技术教育)
2013-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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