10.3969/j.issn.1008-8970.2012.01.006
高职人力资源管理专业实践教学体系探索与实践
随着高等职业教育的快速发展,如何提高职业教育教学质量问题日益受到关注.人力资源管理专业实训教学作为教学中的关键环节,直接影响到专业教学的质量和人才培养目标的达成.本文在研究高职人力资源管理专业实践教学特点基础上,构建了一个“全过程、渐进式、多平台、可测量”的高职人力资源管理专业实践教学创新体系.
高职、人力资源、实践教学
F712(国内贸易经济)
广州番禺职业技术学院院级课题,项目Q09-15
2012-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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