10.3969/j.issn.1008-8970.2006.03.012
关于培训是激励员工的重要手段的探讨
在影响企业效率的各个因素中,起决定作用的无疑是人力资源这一最关键因素.激励员工,促进员工发展成为人力资源管理的主要内容,笔者主要是强调培训对员工的激励作用和探讨如何建立培训激励措施.
培训、激励、手段
G272.9(档案学、档案事业)
2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
25-25
10.3969/j.issn.1008-8970.2006.03.012
培训、激励、手段
G272.9(档案学、档案事业)
2009-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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