10.3969/j.issn.1673-4513.2009.05.008
我国政府雇员制的发展困境及其路径选择
政府雇员制引入了市场化、契约化的观念和做法,是政府用人体制上的一大创新和突破.本文在阐述政府雇员制产生与发展的基础上,理性分析了我国政府雇员制发展过程中所面临的现实困境,提出了进一步完善我国政府雇员制的相关政策建议.
政府雇员制、意义、困境、路径选择
D693.63(政治制度史)
2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
39-42
10.3969/j.issn.1673-4513.2009.05.008
政府雇员制、意义、困境、路径选择
D693.63(政治制度史)
2009-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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