10.3969/j.issn.1671-7155.2008.05.010
对我国职工流动法律规制之反思
现行劳动法对劳动者的流动作了较为宽松的规定,但其实施效果对劳资双方都不利,利益博弈下,劳动者利益受损害的可能性更大.因此,对劳动者进行适当分层,然后根据其特点需求,对劳资双方的劳动力产权予以承认并进行模糊界定,作出有针对性的立法调整.
职工流动、劳动者分层、劳动力产权、产权界定
D922.5(中国法律)
2008-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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