10.3969/j.issn.1008-1968.2016.03.015
切实做好权益保障工作建设和谐企业
职工权益保障工作一直是工会工作的重要组成部分，也紧紧围绕职工最现实、最直接、最关心的利益问题在不断发展和创新。切实做好职工权益保障工作，就要全面了解职工的意愿、呼声和需求，掌握职工的思想脉搏。面对当前钢铁企业处于市场形势持续低迷的困境，工会组织要围绕涉及职工切身利益的重点、热点和难点深入开展调查研究，及时向党政领导提出有价值的建议，推动职工切身利益问题的解决。针对突出问题、实际困难采取送温暖、送救助、送健康、送清凉、送助学、送真情、送关爱等具体措施，推动工会权益保障工作实现常态化、长效化，用务实的行动努力实现“救急济难、拾遗补缺、保障生活”，为建设和谐企业发挥工会组织不可替代的作用。
权益保障、建设、和谐企业
F425(中国工业经济)
2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
28-28,29
