10.3969/j.issn.1008-1968.2014.10.013
企业内部控制相关问题研究
企业内部控制是指企业等各种组织单位在经营过程中建立的各种组织结构、业务流程及责任分配等制度。它是由企业董事会及高层管理者牵头，在企业内部所有员工共识基础上实施的，目的是保障企业一系列战略目标的实现。企业内控制度是企业各组织单位或个人进行自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列手段，包括企业对业务活动进行组织、制约、评价和考核的一系列方法、程序和措施。
企业内控制度、组织单位、企业内部控制、企业董事会、高层管理者、组织结构、自我调整、战略目标、责任分配、业务流程、评价、经营过程、制约、员工、考核、基础、活动、规划、方法、措施
F27;F84
2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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