关于举办”定员定额标准制定与管理及其在生产计划与设备负载平衡的应用”培训研讨班的通知
大力推进劳动定额标准化管理,是国家在市场经济条件下加强劳动定额管理的重要举措,也是企业不断提高管理水平、实现科学与精细化管理的必要手段. 现目前,制造企业劳动定额定员管理管理模式与行业的总体发展不相匹配,粗放式管理模式导致企业的定额管理跟不上国际化竞争的步伐; 因此,实现从粗放式管理向精细化、科学化管理转变,已成为企业提高管理水平、增强国际竞争力的必经之路.
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F24;F40
2015-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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