10.3969/j.issn.1007-7375.2013.05.017
贵州省装备制造企业激励因素与技术创新能力关系探析
目前贵州省装备制造企业激励效果不佳,导致员工创新能力严重不足,已存在产业技术空心化的危险.为了挖掘影响贵州省装备制造企业技术创新能力的激励因素及其二者的关系,提升技术创新能力,构建了装备制造企业技术创新能力的激励因素模型,采用实地考察、调查问卷、SPSS软件等方法进行了验证和相关性及回归分析.研究得出结论:激励因素对技术创新能力有正相关关系,并提出了贵州省装备制造企业技术创新能力的激励对策.
技术创新、激励机制、装备制造业
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F273.1(企业经济)
贵州省教育厅高校人文社会科学研究基地项目10JD19;贵州省国际合作项目20127007
2014-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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