10.3969/j.issn.1007-7375.2005.06.008
制造业ERP系统绩效评价的分阶段模式研究
目前已有的信息化指标体系难以同时兼顾处于不同信息化层次企业的信息化绩效评价的需要,针对此问题提出了制造业企业ERP系统实施中绩效评价的分阶段模式.基于分阶段思想,考虑到制造业ERP系统的实施应该遵循MRP/MPPⅡ/ERP/ERPⅡ等阶段,这几个阶段中企业信息化的深度和广度是不断加强的,因此相应地设计了各阶段的绩效评价指标体系,从而使之不断完备;并对该评价模式的功能特点进行了分析.
企业信息化、分阶段、企业资源计划、绩效评价
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F270(企业经济)
2005-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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