10.3969/j.issn.1007-7375.2005.03.016
基于BSc的MIE绩效评价方法设计
分析和运用平衡记分卡的原理和基本结构,设计了基于改进型BSc结构的MIE绩效测评指标体系,进而从企业战略的视角,应用测定指标增量水平的方法,建立了量化评价制造企业实施信息化工程绩效水平的理论和方法,目的在于系统、科学地判定企业实施信息化工程前后的经营绩效变化,并通过对评价指标体系的量化运算值大小的界定,判定企业信息化工程的质量和水平.
制造业信息化工程、平衡计分卡、先进制造技术、绩效评价
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F270(企业经济)
国家高技术研究发展计划863计划2003AA413220
2005-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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