10.3969/j.issn.1007-7375.2005.01.009
应用层次结构分析的任务分配方法
将元素间两两比较判断的互补性准则应用于AHP层次结构分析,对任务分配问题进行了求解,并以公司分派订单的生产任务的算例说明了方法的应用.与其它方法相比,该方法能够处理无法定量描述因素,同时还具有清晰、简便和易用等特点.
层次结构分析、互补相对优序度、任务分配
8
F270(企业经济)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
33-36
10.3969/j.issn.1007-7375.2005.01.009
层次结构分析、互补相对优序度、任务分配
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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