10.3969/j.issn.1672-8882.2023.06.010
高校后勤体制改革背景下人力资源管理研究
人力资源是高校后勤管理中的重要一环,关系着后勤事业的发展.要重视人力资源管理工作,善于发现人力资源管理工作中存在的问题并及时改进,从根本上解决高校后勤管理中遇到的新挑战.文章以西部某部属高校后勤保障部的研究课题为例,根据调查结果,结合该大学自身发展特点和后勤人力资源管理现状,对后勤人力资源管理中存在的问题进行分析,进而提出解决相关问题的对策与途径.
高校、后勤体制改革、人力资源
F272.92;G647.4;F423.2
高校后勤体制改革背景下专业人才队伍建设与管理研究项目2022DZYJ-04
2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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