10.3969/j.issn.1672-8882.2022.09.013
高校后勤管理中的委托代理关系研究
目前高校后勤管理中有三种管理模式处于主流地位,分别是行政化管理、服务外包、后勤集团模式.这些管理模式中的委托代理关系都受到信息的不对称、身份的二重性以及组织内部的权力博弈等因素的影响,带来逆向选择风险和道德风险,影响了后勤管理效率.本文在分析比较各模式下委托代理关系的优势及弊端的基础上,提出了加强监察与反馈机制建设,建立科学的外包招标平台和评估验收体系、创建公平竞争的环境等完善委托代理关系的建议,以期对深化高校后勤改革与发展提供有效的路径指导.
高校、后勤管理、委托代理、逆向选择、道德风险
F840.684;G649.21;F270
2022-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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