10.3969/j.issn.1672-8882.2022.05.010
协同治理下高校后勤招投标廉政风险防控探究
随着高等教育发展和高校后勤社会化改革的深入,高校后勤招投标逐渐形成了多元共治的治理格局,然而由于规则与资源欠缺、功能定位不清、机制平台缺失等原因,造成多元主体间协同治理的动力不足、协同乏力、产出受限,从而产生了决策风险、执行风险和监管风险.对高校后勤招投标廉政风险的防控应坚持问题导向,从增进动力、加强协同、优化产出入手,提升主体间的协同绩效,实现公平公正、廉洁可靠的治理目标.
协同治理、高校后勤、招投标、廉政风险
G647;D630.9;F239.47
河南省教育系统廉政专题研究项目;河南省教育厅教育财务管理科研项目
2022-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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