10.3969/j.issn.1672-8882.2019.12.010
浅谈高校后勤用工风险管理
高校后勤服务社会化是一种发展趋势,在服务社会化的进程中,用工风险是不可回避和必须关注的问题.论文结合高校后勤服务社会化实践,基于国家制定的《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律,从高校、后勤服务社会化承担单位及劳动者各自的权益保护考虑,对用工风险问题进行了深入分析,探讨了如何通过合同管理、保险保障及用工监督等措施规避用工风险,对加强高校后勤用工风险管理进行了具有借鉴意义的探索.
高校后勤、用工风险、合同管理、服务社会化
2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
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