10.3969/j.issn.1672-8882.2018.05.009
高校后勤合同工入会问题现状分析及对策研究
随着高校人事制度改革,合同工逐渐成为后勤事业主力军.然而,由于重视程度、人员制度、宣传力度、经费额度等因素,合同工入会存在一定的阻碍和问题,影响了队伍建设和校园和谐.由此,从分析高校后勤合同工现状入手,通过调研合同工群体,了解兄弟院校做法,探讨高校合同工加入工会的现实意义,分析当前存在的关键问题及原因,从而提出符合实际、切实可行的解决办法,构建和谐校园.
高校、合同工、工会、现状、对策
2017年北京工商大学教育教学改革研究项目jg175229部分成果,北京工商大学2017-2018 年工会理论与调查研究资助项目部分成果
2018-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
24-26
