10.3969/j.issn.1672-8882.2017.10.019
高校后勤文化品牌建设研究——以南阳理工学院文化品牌建设活动为例
目前大多数高校已经形成了自己的后勤文化品牌,品牌效应显著,富有特色别具一格的后勤文化品牌肯定能全方位提高后勤服务水平和保障能力,更加有效地发挥后勤的育人功能.本文将以南阳理工学院后勤文化特色品牌创建为例,探讨后勤文化品牌建设在高校服务育人中的重要作用.
后勤、文化品牌建设、服务育人
G6 ;TP3
2017-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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