10.3969/j.issn.1672-8882.2017.08.024
地方高水平大学师资队伍建设路径研究
地方高水平大学和师资队伍建设二者相辅相成,相生相长.良好的师资队伍是高水平大学建设的主力军,高水平大学是优秀教师成长和发展的沃土.文章针对地方高水平大学师资队伍存在的瓶颈,主张坚持科学定位、引进和培养多措并举、拓宽教师国际化培养途径,认为健全外聘教师管理制度,细化并完善教师教学考核体系,是地方高水平大学师资队伍建设的重要路径.
地方高水平大学、师资队伍、瓶颈、建设路径
G64;G4
福州大学教育管理基金资助项目“高水平大学的师资队伍建设路径研究”15SKZ28
2017-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共4页
77-80
