10.3969/j.issn.1672-8882.2017.08.020
高校后勤青年工作的探索与实践——以清华大学后勤团工委为例
高校后勤中青年职工占有很大的比例,青年职工是后勤服务保障工作的重要力量,青年工作是后勤队伍建设的重要组成部分,关乎后勤队伍稳定性和事业的可持续发展.作为开展青年工作的主体,后勤共青团组织如何根据单位实际情况,针对青年职工特点,围绕中心任务有效开展青年工作,发挥对青年职工的引导、教育和服务作用,帮助他们立足本职成长成才,是值得深入研究的课题,清华大学后勤团工委在这方面进行了有效的探索和实践.
高校后勤、共青团、青年工作、青年成长
G64;D64
2017-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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