10.3969/j.issn.1672-8882.2017.08.009
高校后勤队伍建设现状及举措初探——以浙江农林大学后勤集团为例
随着高校后勤社会化改革与发展,高校后勤的队伍建设面临着严峻的挑战.加强后勤员工的技能、职业道德培训,注重专业技术人才队伍的建设,建立一支精干高效、服务优秀的后勤队伍,促进高校后勤工作更加健康、有序地发展显得极其重要.以浙江农林大学后勤集团为例,论述了高校后勤管理、技术、服务三支队伍的现状,提出了三支队伍建设的新举措,通过对高校后勤队伍建设的实践探索和总结,为高校后勤不同层次的队伍建设进一步深入开展提供参考.
高校后勤、队伍建设、现状、举措
G64;G47
2017-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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