高校餐饮单位实施人性化管理及途径探析——以北京某高校饮食服务中心为例
随着新时代的进步,人性化管理已经成为现代管理的发展趋势.高校餐饮是后勤服务管理中的重要组成部分,如何更好地实现队伍的稳定,在餐饮管理制度中实现人性化管理,培养职工的主人翁意识和责任感,主动积极创造,推动伙食工作的和谐发展.文章分析了高校餐饮队伍实现人性化管理的必要性,以北京某高校为例,提出了实现人性化管理的途径以及需要注意的问题.
高校、餐饮管理、人性化管理、途径、问题
TP3;G64
2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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