10.3969/j.issn.1672-8882.2017.06.002
高校后勤社会化改革的实践与思考——以江苏海事职业技术学院为例
高校后勤社会化改革是我国高等教育体制改革的重要内容,目标是实现高校后勤的社会化,实施“市场提供服务、学校自主选择、政府宏观调控、行业自律管理、部门依法监管”的现代治理模式.文章以江苏海事职业技术学院为例,总结分析了高校后勤社会化改革的目标、思路、举措及成效,提出了高校后勤社会化改革“四必须”的思考.
高校、后勤、社会化、改革、实践、思考
F27;F83
2017-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
5-8