后勤服务育人实践探索——以南京审计学院为例
南京审计学院(以下简称"南审")坚持以文化建设为导向,立足后勤服务管理创新,在服务中育人,在育人中面向实践,既提高了科学管理水平,又促进了后勤服务文化育人氛围的形成,后勤服务、文化育人相得益彰.
后勤服务、服务育人、实践探索、南京、文化育人、服务管理创新、育人氛围、文化建设、面向实践、科学管理、服务文化、审计学、中育
G41;G64
2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
61-63
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后勤服务、服务育人、实践探索、南京、文化育人、服务管理创新、育人氛围、文化建设、面向实践、科学管理、服务文化、审计学、中育
G41;G64
2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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