教学型高校行政管理人员绩效考核指标体系构建——以山西省为例
高校行政管理干部主要是指从事教学、科研以外的行政管理工作的干部.长期以来,行政管理人员的绩效考核既是人事管理工作的基础,又是人事管理工作的重点和难点.自20世纪90年代以来,关于高校绩效考核的理论研究成果丰富,教师和行政管理人员都是研究的重点,但关于教学型高校行政管理人员的绩效考核的研究较少.
学型高校、行政管理人员、绩效考核指标、体系构建、人事管理工作、行政管理工作、行政管理干部、研究成果、教学、理论、科研、教师、基础
G40;R19
2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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