如何提高后勤集团办公室工作质量
后勤集团办公室的工作质量能有效推动高校的后勤改革.本文从完善工作制度、健全学习制度、做好工作总结、加强工作创新、打造国际一流研究型综合大学后勤集团办公室、加强自身建设,增强团队的创造力六个方面来探讨提高后勤集团办公室工作质量问题.
高校后勤集团办公室的工作质量在高校后勤改革中具有重要的作用,是推动和深化后勤改革的重要协调部门.高校后勤实施社会化改革以来,对后勤集团办公室的工作提出了更高的要求.
后勤集团、办公室工作、高校后勤改革、工作质量、综合大学、质量问题、学习制度、工作总结、工作制度、工作创新、质量能、社会化、创造力、增强、协调、团队、建设
G64;G47
2015-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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