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试探独立学院后勤管理多元化改革

引用
一、管理主体的多元化改革 行政职能部门一直在高校后勤管理主体中占主导地位.无论后勤改革以什么模式进行,它依然承担着基本职责,发挥重要的功能作用.但其职能、组织结构、运行机制都要随着社会经济、政治和文化环境的改变而做相应调整. (一)行政职能部门的职能调整及结构重组 美国著名心理学家J.柴尔德(J.Child)指出:适宜的组织结构,清楚界定每个成员的权责角色,再加上恰当的协调和控制,个人的工作效率将会提高,而组织的整体表现也会较为突出.

后勤管理、组织结构、职能部门、管理主体、著名心理学家、人的工作效率、多元化改革、主导地位、职能调整、整体表现、运行机制、行政、文化环境、社会经济、结构重组、基本职责、后勤改革、功能作用、高校后勤、柴尔德

G64;F83

2014-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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高校后勤研究

1672-8882

11-5245/G4

2014,(5)

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