期刊专题

10.3969/j.issn.1672-8882.2013.04.004

我国高校后勤社会化的困局和思考——以“小机关大实体”模式为例

引用
1999年12月,教育部、计委等中央六部委下发了《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》.2000年1月,国务院办公厅以国办发[2000]1号的形式转发了该文件,唱响了我国高校后勤社会化的序曲.该意见指出:"高等学校后勤社会化改革的总体目标是:从2000年起,用3年左右的时间,在全国绝大部分地区基本实现高等学校后勤社会化,建立起有中国特色、符合高等教育特点与需要的新型高等学校后勤保障体系".自此,我国高校开始了轰轰烈烈的后勤社会化改革.如今十二年一个轮回已经过去.我们看到虽然高校后勤经过十二年的发展取得了一定的成绩,但是依然存在一些瓶颈问题,其严重制约了高校后勤社会化的发展和推进.

高校后勤、后勤社会化、机关、高等学校后勤、改革、总体目标、中国特色、瓶颈问题、教育特点、保障体系、教育部、国务院、国办发、办公厅、转发、制约、序曲、文件、轮回、地区

G47;G52

2013-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

9-10,8

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高校后勤研究

1672-8882

11-5245/G4

2013,(4)

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