10.3969/j.issn.1672-8882.2011.06.004
探索和构建高校后勤多维度监管模式
随着高校后勤社会化改革的深入推进,一些新情况、新问题相继出现,如：社会快速发展与管理形态相对滞后的矛盾;高校期望值高和承包单位热情退化的矛盾;服务互动、变化与管控滞后、乏力的矛盾等等。这些新挑战的出现使高校后勤监管成为呼之欲出的新课题。
高校后勤社会化改革、监管模式、多维度、管理形态、承包单位、矛盾、期望值、新课题
G647.4(高等教育)
2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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