10.3969/j.issn.1672-8882.2009.04.033
后勤外聘员工党建工作的思考与实践
@@ 1.后勤外聘员工党员人数少、党建工作难的原因
1.1 后勤外聘员工文化水平相对较低.在后勤总公司的外聘员工中,大专以上的72人,占7.2%.这些员工,多是后勤总公司的管理、技术骨干.初中及以下的员工,占75%,还有许多人是文盲半文盲.这部分文化程度比较低的职工,认为政治上要求进步、加入党的组织是别人的事,与自己无关,向党组织靠拢的积极性不高.
后勤、外聘、员工、党建工作、总公司、文盲半文盲、文化水平、文化程度、技术骨干、党员人数、党的组织、积极性、党组织、职工、政治、管理、大专、初中
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2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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