10.3969/j.issn.1672-8882.2008.06.014
创新机制规范管理不断提升高校后勤服务保障能力
@@ 高校后勤礼会化改革的内涵是后勤服务的社会化,一方面是引入竞争机制、激活校内市场,部分或全部后勤交给社会优秀服务企业来承担,另一方面是积极借鉴和学习社会优秀服务企业的管理经验,高校后勤自身苦练内功,以提升服务和保障能力.无论如何,后勤社会化改革都只是一种手段,其最终日的就是建立和完善优质高效的后勤服务保障体系.
创新机制、规范管理、提升服务、高校、后勤服务、后勤社会化、服务企业、优质高效、学习社会、苦练内功、竞争机制、管理经验、改革、保障体系、保障能力、手段、市场、内涵、激活
G25;F8
2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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