10.3969/j.issn.1672-8882.2007.05.014
浅析正确处理高校后勤改革中的甲乙方关系
@@ 如何正确处理后勤改革中的甲乙方关系至关重要,这对双方而言均是一个十分重要而现实的课题.
一、转变观念,提高认识,是正确处理甲、乙方关系的前提
任何改革必然要涉及到人们思想和观念的变革,高校后勤社会化改革同样也不例外.
处理、高校后勤改革、思想和观念、甲乙方关系、后勤社会化、转变观念、课题、变革
G47(学校管理)
2008-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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