期刊专题

10.3969/j.issn.1672-8882.2007.04.022

和谐校园中的和谐后勤建设

引用
@@ 一、创建和谐后勤的意义 (一)创建和谐后勤是落实科学发展观的内在要求 "以人为本"作为科学发展观的价值内核,贯穿在后勤工作的方方面面.以人为本包括两个方面内容:一是从服务理念来讲,后勤以顾客为本,服务对象是主体;二是从管理理念来讲,后勤以员工为本,员工是主体.建设和谐后勤是落实以人为本的科学发展观的需要.以人为本,就是要关心人、尊重人、用好人、管好人,就是要促进员工的全面健康发展;就要是换位思考、理解包容、保证质量、用心服务,建立师生员工身心愉悦的物质和精神环境.

和谐校园、以人为本的科学发展观、和谐后勤、以员工为本、落实科学发展观、服务理念、以顾客为本、师生员工、精神环境、价值内核、换位思考、后勤工作、好人、管理理念、服务对象、保证质量、关心人、物质、解包、健康

G47(学校管理)

2007-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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高校后勤研究

1672-8882

11-5245/G4

2007,(4)

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