10.3969/j.issn.1672-8882.2006.05.021
尊重员工——企业激励员工的有效方式
@@ 1.尊重的重要性
企业员工有受尊重的需要.这是较高层次的需要,处于友爱和归属需要之上和自我实现、成就需要之下,是每个人都存在的较高层次的需要.特别是在今天经济不断发展的情况下,人们的基本需要已相对得到满足,而自我实现和成就需要又只属于较少的一部分人,因此对尊重的需要就显得尤为突出,已成为优势需要,对激励管理具有普遍意义.
尊重员工、企业员工、尊重的需要、自我实现、成就需要、优势需要、激励管理、归属需要、经济
F2(经济计划与管理)
2006-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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